행정문화위원회회의록

○사무직원 이정민  사무직원 이정민입니다.
  제267회 임시회 기간 중 행정문화위원회 회의일정에 대해 보고 드리겠습니다.
  오늘부터 2월 11일까지 회의의 안건은 2022년도 업무보고의 건 및 조례안 5건입니다.
  오늘 제1차 회의에서는 행정지원과, 재무과 소관 업무보고를 청취하시고, 제2차 회의에서는 민원여권과, 정보통신과, 세무과, 징수과, 제3차 회의에서는 문화예술과, 공원녹지과, 제4차 회의에서는 교육청소년과, 체육진흥과 소관 업무보고를 청취하시겠습니다.
  마지막 제5차 회의에서는 감사실, 기획조정실 소관에 대한 업무보고 청취와 5건의 조례안을 심사하시겠습니다.
  이상으로 보고를 마치겠습니다.

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○행정국장 고진호  인사에 앞서 오늘 2월 혁신데이 날이라서 저희들이 자율복장으로 정장을 지양하라고 해서 오늘 정장하지 못하고 나왔습니다.
  양해해 주시기 바랍니다.
  안녕하십니까!
  행정국장 고진호입니다.
  먼저 우리 구 발전과 행정국 소관 업무에 많은 관심과 애정을 가지시고 적극적인 지도와 성원해 주신 오늘 참석하지 못한 차대식 행정문화위원장님과 안경완 행정문화 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다.
  금년 한 해도 저를 비롯한 행정국 전 직원이 위원님들의 기대에 부응할 수 있도록 보다 적극적인 자세로 열성을 다해 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다.
  또한 이번 2022년도 업무보고를 통해 부족하거나 개선해야 할 사항에 대해서는 우선적으로 업무추진에 반영하여 시정토록 하겠습니다.
  그럼 업무보고에 앞서 간부공무원을 소개해 드리겠습니다.
  서현창 행정지원과장입니다.

○행정지원과장 서현창  안녕하십니까!

○행정국장 고진호  조연재 재무과장입니다.

○재무과장 조연재  안녕하십니까!

○행정국장 고진호  이동인 민원여권과장은 코로나 검사로 오늘 참석하지 못했습니다.
  배상운 세무과장입니다.

○세무과장 배상운  안녕하십니까!

○행정국장 고진호  박수환 징수과장입니다.

○징수과장 박수환  안녕하십니까!

○행정국장 고진호  권애자 정보통신과장입니다.

○정보통신과장 권애자  안녕하십니까!

○행정국장 고진호  이상 간부소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

○행정지원과장 서현창  안녕하십니까!
  저는 보건소 보건과장으로 1년 6개월 일을 하다가 올해 1월 1일자로 행정지원과장으로 보임하게 된 서현창입니다.
  방금 말씀드렸듯이 보건소 보건과장으로 있다가 제가 1월 1일자로 행정지원과장으로 보임하자마자 보건소의 일이 갑자기 많아져가지고 저도 지금 마음이 가볍지는 않습니다.
  제가 할 수 있는 것은 행정지원과장으로서 보건소의 인력이나 행정적으로 지원이 필요하고 하면 적극적으로 도와주도록 하도록 그렇게 하겠습니다.
  안녕하십니까!
  행정지원과장 서현창입니다.
  평소 지역사회 발전과 주민복지 증진에 헌신적으로 노력하시고, 특히 행정지원과 업무에 무한한 관심과 애정으로 아낌없는 성원과 격려를 보내 주시는 안경완 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사드립니다.
  저희 행정지원과는 원활한 구정운영을 위하여 복무, 인사, 행정, 직원복지 등 구정 전반적인 업무를 지원하는 부서로서 2022년 한 해도 적극적인 자세로 직원 모두 열성을 다해 최선의 노력을 할 것을 약속드리며 보고에 앞서 각 팀장을 소개해 드리겠습니다.
  먼저 황현숙 서무팀장입니다.
  다음은 장미애 인사팀장입니다.
  다음은 변조영 행정팀장입니다.
  마지막으로 김미영 노정팀장입니다.
  2022년도 주요업무를 보고 드리겠습니다.
  7쪽에서 16쪽까지 일반현황 및 2021년도 주요업무 실적은 책자로 갈음하고, 17쪽부터의 금년도 주요업무계획 및 역점추진 사업, 특수시책 순으로 보고 드리겠습니다.
  먼저 주요업무 계획으로는 18쪽 첫 번째, 능력 중심의 공감할 수 있는 인사운영입니다.
  연 2회 정기인사를 원칙으로 하되 직원 전‧출입, 휴‧복직, 신규임용 등 인사요인 발생 시 수시인사를 실시하고, 인사제도개선위원회, 직위공모제 운영, 승진 및 전보기준 사전예고, 격무․기피부서 인센티브, 전문직위 운영 등으로 구성원 누구나 공감할 수 있는 인사운영과 일하는 직원이 우대받는 성과중심의 조직을 만들기 위해 노력하겠습니다.
  다음 20쪽, 전문교육 및 자기개발을 통한 역량 강화입니다.
  직원 교육훈련에 있어 공무원 교육훈련기관 직무전문교육 및 중견실무리더 장기교육, 5급 승진리더 교육 등 직무관련 교육뿐 아니라 감성소통 교육, 휴(休)힐링 교육 등 행복한 직장을 조성하기 위한 교육을 실시하고자 합니다.
  또한 코로나19 장기화에 대응하여 다양한 교육환경을 조성하고 급변하는 행정환경 변화에 적극적이고 능동적으로 대응할 수 있는 행정인 양성을 위한 맞춤형 교육을 추진해 나가겠습니다.
  다음 22쪽, 우수직원 국내연수⦁해외선진지 견학입니다.
  연수목적에 맞는 연수지의 다변화 및 연수계획 단계부터 연수과제에 대한 유효성 심사를 강화하고 각종 직원 경진대회 수상자, 업무성과 유공 공무원 등 조직의 변화와 구정 업무수행에 앞장서는 직원을 우선 선발함으로써 일하는 직장분위기를 조성하기 위해 노력하고, 코로나19 사회적 거리두기 단계별 방역조치 상황 추이를 반영하여 국내 및 해외 연수지와 견학일정을 조정하도록 하겠습니다.
  다음 23쪽, 주민과의 현장 소통을 위한 구청장 민생현장 방문입니다.
  주민과의 소통을 통한 새로운 공감대 형성을 위하여 금년 하반기 중 코로나19 방역조치 상황에 따라 동 방문 및 주민간담회를 개최할 예정이며, 이를 통해 지역현안 관련 의견수렴과 직면한 문제점에 대한 합리적인 해결방안을 논의하고, 구정운영에 최우선으로 반영하여 주민들의 불편함을 해소하기 위해 노력하겠습니다.
  24쪽, 주민자치 활성화를 위한 역량강화 교육입니다.
  주민자치에 대한 폭넓은 이해와 마인드 변화를 위해 7월에서 12월까지 주민자치 아카데미를 운영할 예정으로 2022년도는 비대면 ON-TACT 방식의 프로그램 등 코로나19 확산 추이에 따라 다양한 방식으로 주민자치 역량 강화를 위해 노력하겠습니다.
  다음 25쪽, 지역공동체 활성화 및 국민통합사업 추진입니다.
  국민운동단체를 통해 내실 있는 사업 지원 및 캠페인 전개 등을 위해 지방보조금 공모를 통해 예산을 지원하고 있으며, 그에 따른 투명한 단체활동을 위한 지도 및 감독을 수행하겠습니다.
  또한 효율적인 행정업무 추진을 위한 통․반 관리와 통장 사기진작을 위한 상패 및 자녀 장학금 지급 등 다양한 시책을 비롯하여 자랑스러운 북구민상 시상, 다문화가족 및 외국인 주민의 지역공동체 참여를 위한 지원시책을 적극 추진하겠습니다.
  27쪽, 자매도시 교류 활성화로 우호 증진입니다.
  자매결연도시인 보성군, 강릉시, 괴산군, 문경시, 의성군, 영양군과의 지속적인 교류를 통하여 상호 간의 우호 증진과 신뢰를 구축하고 있으며, 특히 지난해에는 코로나19의 빠른 극복을 위해 자매결연도시 간 농가 돕기 농산물 판매, 농촌일손 돕기 등을 통해 협력체계를 확인하는 기회가 되었으며 올해도 민간단체의 참여 확대를 통해 사회봉사 분위기 조성과 상호 협력관계를 더욱 강화하도록 노력하겠습니다.
  28쪽, 정확하고 효율적인 주민등록‧인감업무 추진입니다.
  정확한 주민등록과 인감업무의 추진을 통해 구민 편익 및 행정사무 효율화를 증대하고 업무담당자 연찬회 개최 등 보다 신속·정확한 민원 서비스를 제공하고자 하며 주민등록 일제정리 및 외국인 업무의 차질 없는 추진을 통해 행정사무의 적법한 처리와 재외국민들이 국내생활에 불편함이 없도록 개선해 나가겠습니다.
  다음 29쪽, 행복한 일터 조성을 위한 직원복지사업 추진입니다.
  다양한 직원들의 복지수요를 반영하여 사기진작과 복지증진을 통한 조직의 안정성을 제고하고 있으며, 특히 직원 맞춤형 복지제도 운영과 건강검진비 지원 등 조직에 활력을 불어넣는 다양한 후생복지 시책사업을 통하여 보다 건강하고 활기찬 직장을 만들기 위해 노력하겠습니다.
  32쪽, 상생과 협력의 건전한 노사문화 정착입니다.
  금년도에는 노사 단체교섭과 노사화합 워크숍을 추진할 예정이며, 이를 통해 원칙과 신뢰를 기반으로 한 동반자적 관계 형성으로 상충되는 의견은 조기에 해소하고 노동조합의 정당한 요구나 활동은 최대한 지원함으로써 상호 신뢰할 수 있는 노사문화가 될 수 있도록 노력해 나가겠습니다.
  다음 33쪽, 2022년 역점추진사업으로 제20대 대통령선거 및 제8회 전국동시지방선거 추진에 관해 보고드리겠습니다.
  제20대 대통령선거 및 제8회 전국동시지방선거에 대한 완벽한 사전준비로 엄정한 법정선거 사무를 수행해 나가겠습니다.
  선거기간은 제20대 대통령선거는 2월 15일에서 3월 9일, 제8회 전국동시지방선거는 5월 19일에서 6월 1일이며, 사전투표는 각각 3월 4일에서 5일, 5월 27일에서 28일입니다.
  다음 34쪽, 2022년 특수시책에 대해 보고 드리겠습니다.
  첫 번째로 메타버스 활용 새내기공무원 특별교육 실시입니다.
  신규임용공무원을 대상으로 메타버스를 활용한 교육을 실시하여 새내기공무원들의 조직 적응력을 제고하고, 급변하는 디지털 세상에 능동적으로 대응하여 조직 구성원으로서의 핵심역량을 강화하기 위해 노력하겠습니다.
  35쪽, 두 번째, 코로나19 극복 “토닥 토닥” 프로젝트입니다.
  관내 청년창업가게, 착한가게 등 지역 소상공인을 선정 후 협약을 맺어 코로나19 확산 방지 및 감염예방을 위해 노력하는 전 직원과 지역 소상공인을 응원하고 침체된 지역경제를 활성화하고자 노력하겠습니다.
  마지막으로 36쪽, 직원 “제주 한주살이”프로그램 운영입니다.
  코로나19의 지역사회 내 확산과 장기화에도 불구하고 맡은바 업무수행에 최선을 다하는 직원들을 격려하고 힐링시간을 제공하고자 직원 “제주 한주살이” 프로그램을 운영하고자 합니다.
  대상자 선발 시 코로나 대응 관련 부서직원을 우대하고 팀별 자율탐방과 수준 높은 현지 프로그램 연계 등을 통하여 내실 있는 프로그램 운영에 최선을 다하도록 하겠습니다.
  이상 보고드린 바와 같이 앞으로도 우리 행정지원과 전 직원은 구정의 행정지원 총괄부서로서의 역할을 완벽하게 수행해 나가면서 구민을 대상으로 실시하는 각종 대민 지원업무를 솔선수범하여 성실하게 수행할 것임을 약속드립니다.
  이상으로 2022년도 행정지원과 업무계획에 대한 보고를 모두 마치겠습니다.
  감사합니다.

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  (참조)
2022년도 업무보고
(행정지원과 소관)
(별책)

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○서무팀장 황현숙(방청석에서)  알겠습니다.
  제가 먼저,

○서무팀장 황현숙(방청석에서)  안녕하십니까?
  저는 서무팀장 황현숙입니다.
  올해도 새해 호랑이해라고 모두들 이때까지 2년 정도 코로나 관련 해 가지고 주민들 또 우리 직원들, 의원님들, 특히 여러 가지 어려운 여건 속에서 의정활동하신다고 너무 수고 많으셨습니다 작년에, 올해부터는 새로운 호랑이 기운 받아서 우리 코로나 물리치고 정말 열심히 각자 개인 가정에서나 의원님들 가정, 또 특히 이번에 큰 일들을 당면하고 계시는데 각자 좋은 일들 많이 있으시고 또 우리도 주민들을 위해서 우리 과에서 적극 지원하는 그런 지원부서니까 최대한 노력을 기하도록 하겠습니다.
  새해 복 많이 받으십시오.

○인사팀장 장미애(방청석에서)  안녕하십니까?
  인사팀장 장미애입니다.
  이렇게 또 뒤의 자리에 앉아 있어서 항상 청취만 하다가 얘기할 수 있는 기회를 주신 부위원장님께 감사드리고요.
  우리 또 작년에도 그랬지만 행정문화위원회 위원님들 또 위원장님 이하 위원님들께서 많이 우리 지원부서에서 일할 수 있도록 열심히 적극적으로 응원해 주신 것에 감사하게 생각하고 올 한 해도 우리가 할 수 있는 만큼 집행부서에서는 최선을 다 해서 열심히 일하도록 하겠습니다.
  감사합니다.

○행정팀장 변조영(방청석에서)  안녕하십니까?
  행정팀장 변조영입니다.
  올해 제일 의원님들도 아시다시피 선거가 있습니다.
  20대 대통령 선거도 있고 제8회 지방선거가 있는데 행정팀에서 저희들이 주관을 해서 하기 때문에 선거를 잘 치러서 우리 북구가 좀 더 투명하고 공정한 그런 북구가 될 수 있도록 행정계에서 열심히 하도록 하겠습니다.
  위원 여러분들 감사합니다.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  안녕하십니까?
  노정팀장 김미영입니다.
  앞서 팀장님들 좋은 말씀 많이 주셔서, 올해 새해 복 많이 받으시고 건강하시기를 빌고 저희 팀은 직원복지를 위한 팀이라서 해외연수 관련이나 국내연수, 이런 걸 많이 추진을 했었는데 지난 2년 동안 코로나 관련해서 직원들의 복지를 위해서 적극적인 행정을 펼치기가 힘든 점이 많았습니다.
  그래서 올해는 그런 걸 다 극복하고 저희도 예전처럼 적극적이고 활기찬 직원복지를 실현할 수 있도록 노력하겠으며 항상 많이 행정문화위원회 위원장님 비롯해서 위원님 많이 도와주셨지만 올해도 저희 추진하는 업무에 대해서 많이 성원해 주시면 감사하겠습니다.
  새해 복 많이 받으십시오.
  감사합니다.

○주무관 홍성훈(방청석에서)  안녕하십니까?
  행정지원과 주무 맡고 있는 홍성훈입니다.
  올해 1월 1일자로 주무를 맡게 되어서 많이 부족하지만 저희 행정지원과 과장님 이하 저희 팀장님 그리고 직원 여러분과 같이 힘을 합쳐서 저희 북구민을 위하여 열심히 행정 총괄부서로서 노력할 것을 위원님께 말씀드리면서 앞으로 더 열심히 하겠습니다.

○주무관 홍성훈(방청석에서)  예. 바라는 거 없습니다.

○행정지원과장 서현창  잘 알겠습니다.
  제가 자료를 보니까 역대 구민상 수상 중에서 한 두 번 정도 심사 심의위원회 심사 결과 수상대상자가 없어 가지고 선정 못한 경우도 있는데 이정열 위원님 말씀대로 저도 온 지 얼마 안 되었지만 작년에 구민상 시상이나 선정과정에서 다소 그런 게 있었다라고 이야기는 들었습니다.
  올해는 특히 더욱더 주의하고 심혈을 기울여서 공정한 심사가 되도록 최대한 노력을 하겠습니다.

○행정지원과장 서현창  잘 알겠습니다.

○행정지원과장 서현창  예. 그렇습니다.

○행정지원과장 서현창  지금 주민자치회하고 주민자치위원회하고는 병립이 될 수 없는 그런 사항으로 제가 알고 있는데 지금 이게 보면 시에서도 그렇고 정부에서도 지금 추진을 하고 하려고 하는데 시범 실시조차도 저희 구에서는 중구하고 달성군 포함 해 가지고 3개 구가 시범 실시도 못 하고 있습니다.
  여러 가지 어떤 문제점이 아마 있는 걸로 알고 있는데 여기에 관련해서 올해는 다른 구에 시범한 사례나 이런 걸 분석 해 가지고 올해는 더욱 추진이 될 수 있도록 최대한 노력을 하겠습니다.

○행정지원과장 서현창  예.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  제가 대신,

○노정팀장 김미영(방청석에서)  저희가 안 그래도 일성콘도 리조트에 사용률이 너무 저조하여서 지난해에 나머지 전부 다 해제하기는 그래서 일정부분의 구좌를 해제신청을 해 놓은 상태거든요.
  그쪽 측에서 반환금을 저희가 처음에 지급했던 걸 반환을 받아야 되는데 그 지급이 늦어지는 관계로, 바로 여력이 안 되는 것 같습니다 일성리조트 측에서,

○노정팀장 김미영(방청석에서)  일부만 했습니다.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  전 구좌는 아니구요.
  혹시 또 사용할 수도 있고, 괜찮은 분들도 있기는 해서,

○노정팀장 김미영(방청석에서)  만약에 그 반환금이 올해라도 회수를 할 수 있으면 다른 한화콘도라든지 콘도를 많이 선호를 하기 때문에 전환을 할 예정인데 일단 반환금 지급이 지금 늦어지고 있어서,

○노정팀장 김미영(방청석에서)  예. 저희가 일단 신청을 하고 독촉도 하고 있는데···

○노정팀장 김미영(방청석에서)  잘 알겠습니다.

○행정지원과장 서현창  메타버스 어떤 개념이 위원님들께서도 잘 아시겠지만 가상현실보다도 한 단계 더 진화한 그런 개념입니다.
  아바타를 이용 해 가지고 실제 현실과 같은 여러 가지 문화적 활동이나 여러 가지 활동을 하는 플랫폼 서비스인데 오늘 저희들 마침 구 간부회의 때 신성장전략 부서에서 메타버스 해 가지고 지금 저희들이 새내기들 젊은 직원들 중심으로 메타버스 활성화를 위해 굉장히 노력을 많이 하고 있습니다.
  그와 더불어서 저희들 역시 새내기 공무원들에게도 예를 들어 거기 보면 가상세계인데 가상적으로 구청장님, 부청장님, 행정국장님, 행정지원과장, 이런 식으로 어떤 가상의 인물을 해 가지고 각자의 역할을 주는 경우도 있고 그 내에서 회의 같은 것도 이루어집니다.
  해 가지고 어떤 좋은 방안 같은 걸 논의를 하고 하는 그런 거기 때문에 아마 이건 저희들 특수시책에도 넣었지만 올해 더욱 더 활성화 해 가지고 실제적으로 여기서 나온 의견들이나 이걸 구정에 접목할 수 있도록 최대한 노력을 하겠습니다.

○행정지원과장 서현창  잘 알겠습니다.

○행정지원과장 서현창  지금···,

○행정팀장 변조영(방청석에서)  행정팀장 변조영입니다.
  민족통일북구협의회 관련, 조금 전에 위원님께서 이야기하셨는데 2022년도에도 그대로 지금 안보교육이나 청소년 안보교육, 민족통일 기념대회 등 경로위안 통일노래자랑 등 해 가지고 작년과 비슷한 계획으로 올해도 실시할 예정입니다.

○행정지원과장 서현창  미처 그것까지는, 긍정적인 면만 생각을 했는데 위원님 말씀대로 만약에 이걸 하게 되면, 지금 안 그래도 저희들이 직원들 청내에 확진자가 나오고 이러면 조심스러워 가지고 식당이용을 자제하고 사무실 내에서 도시락으로 먹는 경우도 있습니다.
  그런 경우에 어차피 이것들이 한꺼번에 그냥 일반쓰레기로 버리면 여러 가지 문제가 있기 때문에 저희들이 재활용을 최대한 재활용을 해 가지고 분리 배출하는 걸로 지금도 직원들이 굉장히 노력을 하고 있고 앞으로 올해도 도시락데이 운영할 경우에 저희 과뿐만 아니라 다른 부서에도 전파해 가지고 방금 우려되는 그런 부분은 발생하지 않도록 최대한 분리배출하도록 저희들이 적극적으로 추진하겠습니다.

○행정지원과장 서현창  잘 알겠습니다.

○류승령 위원잘  그리고 마지막으로 당부드리고 싶은, 매년 말씀드리는 건데 바로 다음 페이지 31페이지 북구 바로알기 프로그램 운영 시에 의회와 집행부가 같이 소통하면서 함께 같이 함께할 수 있으면 좋겠다는 의견을 말씀드립니다.
  인원수 제한도 있고 코로나 때문에 문제 참 많지만 조금 방법을 강구를 해 가지고 서로 진짜 말 그대로 의회와 집행부가 조금 소통할 수 있는 창구가 되었으면 하는 바람입니다. 이상입니다.

○행정지원과장 서현창  저도 오고 이야기를 들어 보니까 어떤 과대동도 있고 굉장히 과소동도 있고 현황이 있다라고 들었습니다.
  그리고 올해 업무계획에 최우영 위원님 말씀같이 구체적으로 명시를 시키지 못한 점은 죄송스럽게 말씀을 드리겠습니다.
  그리고 통·반 정리라는 것이 지금까지 통상 보면 아파트 재건축이나 그런 거로 해 가지고 늘리는 건 어떻게 보면 쉽다는 표현은 그렇지만 하기가 행정절차상에 늘리는 건 해 가지고 늘리면 되지만 통폐합하고 하는 건 예를 들어 가지고 해당 아무리 소규모 통이라도 현재 통장님이 재직하고 계시면 계신 걸 통폐합하는 건 사실상 좀 어려운 문제점이 있고 하기 때문에 이런 과소동 통이나 이런 경우에는 현재 재직 중인 통장님의 임기만료나 그런 걸 파악 해 가지고 그게 동에서도 판단을 잘 해 가지고 지역 여건에 맞도록 통장 조정을 가능한데 이 부분이 어떻게 보면 별거 아닐지 몰라도 과대동, 과대통하고 과소통하고 어떤 비교가 될 수밖에 없는 상황이기 때문에 하여튼 이 부분에 대해서는 동의 업무라고 해서 저희들이 동에 미루지는 않고 적극적으로 통합할 수 있는 부분들이 있으면 과감히 통합할 수 있도록 올해는 추진을 하도록 하겠습니다.

○행정지원과장 서현창  지금 23개 동 중에서 특히 강남 강북으로 나누자면 강남 쪽에 소규모 동들이 자꾸 주민들이 빠져나가고 하다 보니까, 저도 동장으로 있을 때 산격3동에 여기 계시는 이정열 위원님하고 유병철 위원님 지역구 의원님 이어 가지고 그런 이야기들도 나눈 적이 있는데 현재 산격동 같은 경우도 옛날에 한참 분동 분동 하다가 지금 산격4동 같은 경우 인구가 자꾸 줍니다.
  산격3동도 마찬가지이지만, 제가 동장으로 있을 때 의원님들하고 동네 유지분들하고도 논의를 여러 번 했었는데 3동하고 4동의 통합이야기도 나온 적이 있었습니다 내부적으로 그냥, 지금 이렇기 때문에 합치자라는 공감대는 주민들 사이에 우리가 남이 아니다라는 개념이 있어 가지고 하지만 실제적으로 그것을 구체화하려고 하면 여러 가지 고려사항들이 굉장히 많은 걸로 알고 있습니다.
  물론 최우영 위원님께서 지적하셨듯이 올해 저희들 업무계획에 어떤 과소동의 통합문제나 거기에 대해 가지고 저희들이 놓친 점에 대해서는 진짜 사과의 말씀을 드리고 업무계획에는 없더라도 어떤 쉽지 않은 일을 언젠가는 추진을 하고 또 해야 되기 때문에 산격동 뿐만 아니라 인구가 적은 복현동 같은 경우도 제가 알기로 복현1동하고 2동도 주민들끼리는 동은 갈라져 있지만 친목이나 이런 건 연말에 행사도 같이하고 그런 걸로 알고 있습니다.
  이게 굉장히 민감한 사항이 될 수 있기 때문에 올해 선거 끝나고 하반기부터라도 조금 중장기적으로 저희들이 고민을 많이 해 보겠습니다.

○행정지원과장 서현창  예. 곧 아마 아직 부수지는 않았는데 공사가 곧 들어가는 걸로 알고 있습니다.

○행정지원과장 서현창  예. 알겠습니다.

○행정지원과장 서현창  최우영 위원님 말씀하신 대로 정말 주민자치위원회 같은 경우는 아마 이 데이터가 거의 정확할 겁니다.
  나머지는 회원숫자가 천 명도 넘고 하지만 저도 동장으로도 있어 봤고, 그다음에 제가 있었던 산격3동은 거의 주택가입니다 아파트는 하나도 없고, 그다음에 6급 때 구암동하고 관문동 팀장으로 있으면서 늘 안타깝고 한 게 이런 말씀드리면 참 죄송하지만 요새 젊은 세대들이나 이분들은 봉사라는 개념이 굉장히 희미해졌습니다.
  자기생활 중심적으로 하고, 하다 보니까 기존에 있던 자치위원회도 그렇지만 새마을, 그다음에 바르게, 자총, 그다음에 여기는 자료는 없지만 자연보호도 있고 심지어는 여러 군데가 있는데, 그분들이 기존에 하시던 분들이 회원영입이 안 되고 하니까 열심히 하시다가 어떠한 사유로 잘 안 오시는 분들조차도 이름을 계속 유지를 하고 있는 경향이 있더라고요.
  그래 가지고 아니, 회장님, 안 나오시잖아요.
  회의 때 한 번 하셔 가지고 안 나오시는 분 과감히 정리 좀 하고 조금 그러면 효율적으로 운영 안 됩니까 하니, 그분들 전부 잘 알고 계십니다 위원님들께서 아시다시피, 그렇지만 원체 신규회원이 안 들어오니까 하도 안타까우니까 있는 기존회원이라도 안 놓치려고 하다 보니까 사실상 방금 위원님께서 말씀하셨듯이 이 숫자가 실제적으로 이 단체에서 움직이고 봉사하는 숫자만큼은 안 되는 건 저도 잘 알고 있습니다.
  이게 굉장히 어렵고 앞으로도 동에 단체들이 이끌고 나가야 될 분들이 굉장히 힘든 부분 중의 하나인데 전체적인 추세가 그러고 하니까 잘 아시겠지만 통장님들도 일부 동은 여러 군데 이 단체 저 단체 가입을 하고 있는 그런 상황인데 그냥 제 기준으로 솔직히 말씀드리면 이 부분은 어떻게 해소하기가 그렇게 쉽지가 않은 걸로 굉장히 고민거리는 맞지만 그렇게 생각을 하고 있습니다.

○행정지원과장 서현창  예. 알겠습니다.
  각 단체하고 제가 처음에 와 가지고 단체마다 인사를 드리러 갔는데 아까 말씀대로 위원님께서도 우려하듯이 공통적인 사항이더라고요.
  그래 가지고 이제는 어떤 생각도 전환 해 가지고 진짜 소수 정예이더라도 실제적으로 봉사하실 분들로 해 가지고 하시는 방향으로 갈 수밖에 없지 않겠느냐라는 그런 회장님들이나 그 회를 이끌어가시는 분들이 고민을 굉장히 많이 하고 있더라고요.
  늘 그분들하고 소통하면서 어떤 해결책이 나올 수 있도록 최대한 노력을 하겠습니다.

○행정지원과장 서현창  잘 알겠습니다.

○행정지원과장 서현창  지금 주민자치 아카데미 운영 같은 경우는 저희들이 시기를 7월부터 12월 사이로 했는데 이게 지금 코로나 추이가 저희들이 희망적인 사항이지만 상반기 중에 3·4월경에 아마 정점을 끊고 정부에서도 지금 거기에 대한 대책을 마련하고 하겠지만 아마 하반기부터는 그동안 코로나로 인해서 못 했던 여러 가지 프로그램들이나 이게 가능하리라는 어떤 희망 하에서 지금 저희들이 올해 7월달에는 주민자치 아카데미 운영 같은 경우에는 일단은 7월에 강사초빙 해 가지고 특강을 하시는 걸로 그렇게 하고, 그다음에 9월경에 주민자치 우수사례 현장탐방을 하는 걸로 지금 잠정적으로 이렇게 계획은 잡고 있는데,

○행정지원과장 서현창  이건 행정팀에서,

○행정팀장 변조영(방청석에서)  항상 고민은 합니다.
  고민은 하는데 이번 같은 경우는 사실 저희들이 코로나 때문에 교육을 해야 되나 안 해야 되나 고민을 하다가 그래도 주민들이 좀 알아야 될 사항도 있고 해서 급하게 하다 보니까 강사나 이런 걸 기존에 있던 강사들을 좀 섭외를 했는데요.
  올해는 조금 시간적 여유가 있으니까 차근 차근 계획을 세워서 좀 더 주민들에게 좀 전달되는 교육이 체계적으로 이루어질 수 있도록 하겠습니다.

○행정팀장 변조영(방청석에서)  알겠습니다.

○행정팀장 변조영(방청석에서)   알겠습니다.

○행정팀장 변조영(방청석에서)  제가 읽겠습니다.

○행정팀장 변조영(방청석에서)  알겠습니다.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  예.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  예.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  이 프로그램은 저희 코로나 업무 수행에 최선을 다하고 노고가 많았던 직원들 격려 차원에서 각 부서별로 일단 신청을 받아서, 보통 신청을 하실 때 저희 지금 현재 계획으로는 4인 이하 정도로 팀을 구성해서 신청을 받을 예정이거든요.
  그 팀이 들어오면 저희가 어떤 배점기준을 선정을 해서 우수팀을 선발하여 진행하는 걸로 계획을 잡고 있습니다.
  제주도는 일단 자율탐방이구요.
  저희가 어떤 여행사를 통해서 한다거나 이런 프로그램은 아니구요.
  그 팀별 자율탐방으로 거기에 일정부분을 예산을 지원함으로써 각 팀원들의 자율구성에 따라서 현지 프로그램이나 이런 건 저희가 자료를 제공할 예정이구요.
  프로그램 같은 건 좋은 프로그램이 있으면 연계할 수 있도록 저희가 추천도 하고 이런 걸로 해서 실제 루트는 개인팀별로 구성하도록 할 계획입니다.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  예. 그 정도 예산으로 해서,

○노정팀장 김미영(방청석에서)  저희가 사업이 잘 성황리에 끝나게 되면 더 확대하는 방향으로 노력하도록 하겠습니다.

○노정팀장 김미영(방청석에서)  감사합니다.

○재무과장 조연재  업무보고에 앞서 간단한 인사말씀 올리겠습니다.
  지난 한 해 동안 의정활동하시느라고 의원님들 고생 많이 했습니다.
  올 한 해에도 지난해처럼 많은 도움과 협조를 부탁드리면서 의원님들 건강 잘 챙기시고 행복한 한 해 되시기 바랍니다.
  그럼 업무보고드리겠습니다.
  안녕하십니까!
  재무과장 조연재입니다.
  평소 구정발전과 지역주민의 복리증진을 위하여 헌신적으로 노력해 주시고 적극적인 의정활동에 노고가 많으신 안경완 행정문화위원회 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다.
  업무보고에 앞서 재무과 각 업무팀장을 소개해 드리겠습니다.
  윤필남 계약팀장입니다.
  박명환 지출팀장입니다.
  이일승 청사관리팀장입니다.
  서윤진 전기설비팀장입니다.
  지금부터 2022년도 재무과 업무보고를 드리겠습니다.
  41쪽 일반현황과 43쪽 ‘21년 주요업무 실적은 책자로 갈음하고, 55쪽에서 69쪽까지 2022년 주요업무 계획, 역점추진 사업, 특수시책 순으로 보고드리겠습니다.
  먼저 2022년 주요업무 계획을 보고드리겠습니다.
  56쪽, 공정하고 신속한 계약행정 추진입니다.
  전자계약 및 전자청구의 지속적 시행으로 계약업무의 투명성과 청렴성을 증대시키고 추정가격 2,000만 원 이상 보건소, 동 행정복지센터의 입찰ㆍ계약을 통합 시행하여 계약업무의 전문성을 높이겠습니다.
  업체 균등배분, 지정 계약률 등 소액수의계약 집행 지침을 준수하고 전자복사기 임차 등 연간 단가계약으로 예산 절감에 힘쓰겠습니다.
  57쪽, 적정한 배상책임 구현 및 체계적인 물품관리입니다.
  공공시설물 재해복구 공제 및 영조물 손해배상 공제 가입을 통해 재해 및 사고에 대비하고, 물품 관리시스템 활용 및 매년 정기재물조사를 실시하여 체계적인 물품관리를 추진하겠습니다.
  59쪽, 투명한 회계 환경 조성 및 효율적인 자금운용입니다.
  ’21회계연도 예산 및 재무결산으로 재정운영 성과를 체계적으로 분석하고 회계담당자 실무교육을 실시하여 투명한 회계 환경을 조성하며 통합지출관 자금배정 및 운용업무를 추진하여 투명하고 안정적인 자금운용 관리를 위해 노력하겠습니다.
  아울러 세입세출외현금의 철저한 관리와 정당 채주에 대한 지급 강화, 법인 신용카드 사용을 확대하여 구 세수증대에 기여하겠습니다.
  61쪽, 안전하고 쾌적한 청사관리입니다.
  구청사 유지관리를 위한 청소, 소방점검 용역 등을 실시하고 동 청사 보수 및 정비공사 요구 시 긴급 정도 등에 따른 순차적인 재배정으로 동 청사 관리에 신속하게 대응하여 쾌적하고 안전한 환경 조성과 직원들의 업무능률 및 주민 만족도를 제고하겠습니다.
  63쪽, 원활한 행정업무 지원을 위한 차량관리입니다.
  정기검사 및 의무보험 가입 등 공용차량 관리에 철저를 기하며 노후 경유차량을 순차적으로 감축하고 전기자동차 우선 구입을 통해 친환경 정책에 기여하겠습니다.
  64쪽, 효율적이고 능동적인 전기공사 추진입니다.
  전기담당자 미배치부서의 감독업무 지원 및 전기공사 적정성 검토와 전기공사 일상감사 및 계약심사를 지원하여 합리적인 공사시행과 예산절감에 기여하겠습니다.
  다음은 ’22년도 역점추진 사업에 대한 보고를 드리겠습니다.
  첫 번째, 65쪽, 청사 내진보강공사 3차년도 추진입니다.
  ‘18년 내진성능평가 결과 내진보강이 필요한 구 본청 등 8개소에 대해 2025년까지 연차적으로 내진보강공사를 실시하여 건물 안전성을 확보하고자 합니다.
  ’21년 복현1동, 침산2동의 공사를 완료하였고 태전2동 청사는 올해 2월 중순 완료 예정입니다.
  2022년도에는 당초예산 10억 5,600만 원으로 복현2동과 태전1동 청사에 대해 내진보강공사를 실시하여 청사이용 주민과 직원의 안전을 확보하고 재난상황 피해 발생을 예방하겠습니다.
  두 번째, 66쪽, 검단동 행정복지센터 신축입니다.
  총사업비는 40억 원 정도이며 청사 연면적 1,077㎡, 지상 4층 규모입니다.
  ‘20년 7월 시행계획 수립 후 ’21년 10월 문화재 시굴·정밀발굴조사, ‘22년 1월 BF 예비인증, 실시설계용역을 완료하였고 ’22년 2월 착공, ‘23년 3월 준공을 목표로 추진할 예정입니다.
  세 번째, 67쪽, 관문동 행정복지센터 금호분소 신축입니다.
  총사업비는 37억 원 정도이며 청사 연면적 812㎡, 지하 1층, 지상 2층 규모입니다.
  ’20년 11월 시행계획 수립, ‘22년 1월 BF 예비인증, ’22년 2월초 실시설계용역을 완료하여, ‘22년 3월 착공, ’22년 12월 준공을 목표로 추진할 예정입니다.
  네 번째, 68쪽, 국우동 복합청사 건립입니다.
  사업기간은 2022년부터 2025년 12월까지이며 위치는 국우동 275번지 일원, 대지면적 1,926㎡입니다.
  금년 7월 기본계획 수립 후 하반기 대구시 투자심사를 거쳐 ‘23년부터 부지매입 등 본격적으로 복합청사 건립을 추진토록 하겠습니다.
  다음은 ’22년 특수시책에 대하여 보고드리겠습니다.
  69쪽, 동 행정복지센터 전자게시판 설치입니다.
  무분별한 행정정보 홍보 배너, 게시대 등으로 인한 주민불편 및 청사 경관 개선을 위하여 23개 동 청사에 전자게시판을 설치할 계획입니다.
  소요예산은 3,450만 원이며 동별 150만 원, 주민참여예산 사업입니다.
  금년 2월 구입계획을 수립하여 3월 설치를 완료할 계획입니다.
  올 한 해도 재무과 업무추진에 있어 행정문화위원회 안경완 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 많은 조언과 협조를 부탁드리면서 2022년도 재무과 업무보고를 모두 마치겠습니다.
  감사합니다.

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  (참조)
2022년도 업무보고
(재무과 소관)
(별책)

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○계약팀장 윤필남(방청석에서)  안녕하십니까?
  계약팀장 윤필남입니다.
  특별히 드릴 말씀은 많이 없고 그동안 4년 동안 구정발전을 위해서 의정활동 하시느라 수고 많으셨다는 말씀드리고 싶고 새해에도 건강하시고 새해 복 많이 받으십시오.

○지출팀장 박명환(방청석에서)  안녕하십니까?
  지출팀장 박명환입니다.
  코로나 시기에 의원님이나 저희 직원들 많이 힘든데 건강하시고 복 많이 받으시기 바랍니다.

○청사관리팀장 이일성(방청석에서)  안녕하십니까?
  청사관리팀장 이일성입니다.
  작년 한 해도 코로나 때문에 많이 애를 잡쉈고 올해도 같은 상황인데 저희 청사관리팀에서는 우리 청사관리를 위해서 최선을 다할 거고요.
  특별히 역점사업인 동행정복지센터 건립이 있는데 그리고 동에 또 내진보강공사가 있는데 주민들을 위해 가지고 또 거기에 근무하는 직원들을 위해 가지고 조금도 불편함이 없도록 건물을 잘 만들도록 하겠습니다.
  올해 새해 복 많이 받으십시오.

○위원장대리 안경완(방청석에서)  감사합니다.

○전기설비팀장 서윤진(방청석에서)  안녕하십니까?
  전기설비팀에 서윤진 팀장입니다.
  지금 코로나시대에 너무 심해져 가지고 의원님들이나 우리 구청 직원들 전부 다 고생이 상당히 많습니다.
  어쨌거나 건강 잘 챙기시고 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.

○주무관 김명주(방청석에서)  미처 준비해 오지 못했는데···,
  저도 항상 구정발전을 위해서 잘 도와주셔서 감사드리고요.
  앞으로도 저희 북구 계약업무 열심히 해서 저도 저희 북구를 위해서 열심히 노력하겠습니다.
  그리고 가을에도 꼭 뵙겠습니다.
    (웃음)

○주무관 서성화(방청석에서)  안녕하십니까?
  자금담당 지출팀 서성화입니다.
  너무 갑작스레 마이크를 주셔 가지고 올 한 해도 잘 부탁드리고요.
  너무 길어져서 다들 지치는데 지치지 마시고 건강하시기 바랍니다.

○주무관 구본운(방청석에서)  안녕하십니까?
  청사관리팀 구본운입니다.
  하여튼 의원님들 요즘 계속 힘드신데 의원님들도 힘드시지만 저희 직원들도 많이 힘들고 있습니다.
  지금 현재는 상황이 그게 안 되는데 혹시 기회가 다으시면 우리 재무과 직원들을 위해 가지고 업무연찬도 좀 해 주시고 회식도 한번 시켜 주시고 그랬으면 좋겠습니다.
    (웃음)

○주무관 옥혜진(방청석에서)  안녕하십니까?
  전기팀에 옥혜진입니다.
  작년 한 해 동안 코로나 때문에 다들 고생 많으셨는데요.
  올해도 건강관리 잘 하시고 새해 복 많이 받으세요.

○주무관 구본운(방청석에서)  예.

○주무관 구본운(방청석에서)  알겠습니다.

○재무과장 조연재  저희들 구청 차원에서 위원님께서 아시다시피 안전총괄과에 팀을 구성해서 이 관계에 대해서 청장님도 신경을 많이 쓰고 계시고 저희들도 일단 청사 관련 공사 관계가 또 있으니까 공사를 할 때 그 분야에 대해서 우리 공사감독을 건축과에서 하고는 있지만 저희들도 아직 공사시행을 거의 안 했지만 앞으로 시행할 때 처벌 관계라든지 여러 가지 중요한 내용이 많이 있으니까 신경을 더 써서 그런 재해가 발생하지 않도록 열심히 노력하겠습니다.

○재무과장 조연재  예. 됩니다.

○재무과장 조연재  예.

○재무과장 조연재  알겠습니다.
  열심히 하겠습니다.

○재무과장 조연재  저희들이 주민참여예산으로 선정이 되어서 동별로 기계구입 150만 원 정도 생각하고 있는데요.
  일단 저희들이 병원에 보통 보면 키오스크처럼 세워놓은 게시판이 있습니다.
  그런 쪽으로 해서 저희들이 한번 검토를 하고 있습니다.

○재무과장 조연재  일단 위원님께서 말씀하신 내용은 청사 밖에 말씀하시는 모양인데 저희들이 지금 생각하고 있는 건 청사 밖이 아니고요.
  청사 내에 우리가 보면 우리 동 청사에 가보면 동에 가 가보셨겠지만 각종 체납세 무슨 관계 홍보물 해서 벽에 붙여 놓고 창문에 많이 붙여 놓았습니다.

○재무과장 조연재  청사 내에 설치하는 게시판입니다.
  청사 내에, 밖에 비치하는 게 아니고,

○재무과장 조연재  저희들이 행정 홍보용으로 밖에 우리가 현수막을 하고 이런 개념보다도 청사 내에 너저분하고 홍보물이 워낙 많이 되어 있어서 청사 내에 게시하는 그런 쪽으로 검토를 하고 있습니다.
  밖에 설치하는 건 이런 예산 가지고 턱없이 부족하고요.

○재무과장 조연재  청사 내에 그런 게 워낙 많이 붙어 있어서.

○재무과장 조연재  위원님께서 말씀하신 내용은 청사 외부에 전자게시판으로 생각하면 처음부터 이걸 주민참여예산 제안된 사항 자체가 그런 쪽으로 제안되었고 저희들도 검토를 그쪽으로 했고요.
  그리고 또 예산 관계도 그쪽으로 검토하다 보니까 이 금액으로 돌아가지 싶어서 검토한 내용이고 바깥쪽에 한다고 생각하면 예산이라든지 이 예산을 처음부터 다시 제안한 내용하고 다르게 다시 검토를 해 봐야 되고요.

○재무과장 조연재  검토는 다시 하겠습니다만 취지 제안한 주민제안 내용하고 접근방법이 위원님 생각하고 저희들 생각하고 조금 괴리는 있습니다마는 한번 검토는 하겠습니다.

○재무과장 조연재  저희들 취지가 일단 동행정복지센터에 들어오는 주민들이라든지 첫째는 동의 안에 민원실 내에 있는 각종 홍보물을 없애자는 그 취지로 제일 우선적으로 검토한 겁니다.

○재무과장 조연재  알겠습니다. 검토하겠습니다.

○재무과장 조연재  제가 담당과장으로서 판단하기를 저희들이 청사 관계 산격3동이라든지 검단동은 시작에 들어갔으니까, 금호분소도 마찬가지이고, 하니까 일단 국우동이 본격적으로 2023년부터 시작하고요.
  저희들이 재무과가 청사 관계 청사 짓는 것만 있는 게 아니고 이 내용도 있다시피 내진보강이라든지 저는 또 그보다도 더 급한 게 당장 위원님께서도 다 아시다시피 구청사가 워낙 부족해서 구청사에 대한 증축 관계도 지금도 검토 해야 되고 그런 여러 가지 전반적으로 있으니까 어쨌든 간에 국우동도 먼저 끝을 내고 이런 관계도 검토해서 그다음에 관문동 청사를 검토해야 안 되겠나 싶어서 이번에 안 넣었습니다 계획 상에,

○재무과장 조연재  관문동 같은 경우에도 국우동하고 금액이 큰 차이는 없는데 국우동 땅이 워낙 크고 관문동은 땅이 작지만 국우동 매입보다는 관문동이 작습니다.

○재무과장 조연재  원래 택지조성을 하면 그 당시에 택지조성 원가를 산정을 다 해서 그 당시의 금액이 나오고요.
  그 당시 금액이 예를 들어 평당에 100만 원이다, 가령 100만 원이다 하면, 그 해가 지나가면 연 5% 계산해서 그럼 10년이면 50%, 계산해서 그런 식으로 산정이 됩니다.

○재무과장 조연재  위원님 말씀에 공감하고 실제 국우동은 이제 시작하는데 국우동도 아직까지 토지매입비 자체도 아직까지 계상이 안 되어 있고, 어쨌든 스타트는 국우동이 먼저라고 생각하고요.
  그게 어느 정도 마무리된 시점에 검토해야 안 되겠나 그렇게 생각하고 있습니다.

○재무과장 조연재  알겠습니다. 검토하겠습니다.

○재무과장 조연재  저희들도 각 구의 의원님 개인사무실 관계를 저희들도 파악을 해서 알아봤고요.
  위원님 말씀대로 개별사무실 없는 데가 우리 북구밖에 없다는 이야기도 들었고요.
  들었는데 저희들 생각에도 각 구에서 개별사무실이 북구만이 없다는 이 자체가 딴데 다 있는데 우리 북구만 없다는 이 자체도 저희들이 좀 잘못된 건 아니지만 어쨌든 간에 타 구에 다 있는 걸 우리만이 없을 수가 있나 이런 생각도 없지 않아 있고요. 하는데 그 관계에 대해서 지금 아까 정책지원관이라든지 이런 말씀이 계시는데 정책지원관은 당장 해야 될 일이고 급하게 이 좁은 청사에서 해결해야 될 문제이고 개별사무실 문제는 타 구에 개별사무실처럼 그렇게 간단하게 할 것 같으면 지금 구조조정 해서 할 수도 있지만 이왕 할 바에야 어느 정도 2평이라든지 이런 수준보다는 조금 개인사무실 될 정도, 최소한 3·4평 정도는 해야 안 되겠나 이런 생각도 드니까 이 공간에서는 부족하니까 또 증축을 하든지, 안 그러면 전에 복합 개별 독립청사 말씀하신 것도 있고 위원님께서, 그걸 복합적으로 당장은 시행을 못 하겠지만 복합적으로 거기에 대해서 검토를 해서 지금 의원들의 개별청사 1개를 가지고 고민하는 게 아니고 조금 전에 제가 말씀드렸다시피 구청사 자체가 부족하니까 복합적으로 같이 검토를 해서 그런 식으로 앞으로 추진하도록 검토하겠습니다.

○재무과장 조연재  잘 알겠습니다.

○재무과장 조연재  저희들이 의원님께서 말씀하신 그 내용은 저도 고성동에 근무는 안 해 봤지만 청사에 대해서 내용은 알고 있는데요.
  저희들이 지금 내진보강공사를 하는 것도 그냥 우리가 수선하고 이런 차원이 아니고 이건 내진보강을 안 하면 안 되기 때문에, 안 하면 큰일 나기 때문에 우리가 우선적으로, 쉽게 말해서 위원님 말씀하신 것과 우선순위 차이라고 생각합니다.
  우선순위로 이런 것 급한 것부터 해 가면서 나중에 급한게 내진보강도 끝나고 어느 정도 끝나면 그다음에 고성동처럼 주차장도 없고 이런데 대해서 그다음에 검토를, 고민을 해야 안 되겠나, 지금 급한 것부터 먼저 시작했으니까 이걸 하고 난 뒤에 고민을 더욱더 해야 안 되겠나 생각하고 있습니다.

○재무과장 조연재  장애인 출입구 동선은 제가 현장에 다시 한번 가보고 파악을 하겠고요.
  위원님 말씀하신 내용은 저희들이 충분히 공감하고 있으니까 하여튼,

○재무과장 조연재  오후에 고성동 현장 제가 한번 나가 볼게요.